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TRewga 陜煤建設澄合分公司建“職工之家”激發企業發展正能量 TRewga

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時間: TRewga 2022-02-14 TRewga   單位(部門): TRewga 澄合公司 TRewga   作者: TRewga 何丙玉 姜廣德 王孝軍 TRewga   點擊:載入中...

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 近年來,陜煤建設澄合分公司多維度、實打實地開展“職工之家”創建活動,當好職工群眾的“娘家人”,真真切切地讓職工感受到了家的溫暖,讓越來越多的職工豎起了大拇指,有效促進了企業的健康和諧發展。xNA陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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關心職工生活,建設“溫馨之家”。該公司始終堅持“哪里有工地,哪里就有職工小家”,扎實開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,讓職工享受“家”的溫暖。該公司為基層職工小家配備了投影儀、空調、洗衣機、熱水器,以及圖書、文體用品等設施,并為職工發放了工服、開展了健康體檢,舉行集體生日會;各基層項目部結合實際,在工地上開辦了職工食堂,在外施工項目部專門為男女職工分設了洗澡間,開設了返探親夫妻房等。xNA陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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建立幫扶機制,建設“溫暖之家”。該公司建立完善了困難職工幫扶機制,真心實意為職工辦實事、辦好事,扎實開展送溫暖活動,認真開展職工情緒訪察到家、天災人禍關懷到家、生病住院探望到家、缺點錯誤幫助到家等系列活動,不斷完善困難職工家庭生活保障機制、家庭急難救助機制和節日送溫暖機制。據統計,2021年,公司機關及各單位為職工辦實事59件,共計投入資金83萬元,切實將黨史學習教育真正轉化為實踐成果,讓職工充分感受到企業的關心關愛和大家庭的溫暖,贏得了職工群眾的稱贊。xNA陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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關注職工思想,建設“文明之家”。該公司以創建學習型企業為宗旨,培育“四有”職工,豐富活動載體,讓職工有可以建功立業的“家”。通過開展工作調研、下基層走訪和各項工作交流會等多種渠道,了解職工所需、所想,掌握職工的思想脈搏,充分調動廣大職工參與企業管理的積極性和主動性,使企業生產經營、重大決策和管理措施得到職工的理解與支持。與此同時,扎實開展了送安全到一線、送圖書到基層、送教育到班組、送清涼到職工等活動,深入開展崗位技術比武、崗位練兵活動,鼓勵廣大職工刻苦鉆研技術,人人爭做知識型、創新型員工,大大提升了職工技術水平,全公司上下呈現出文明敬業、和諧發展的景象。xNA陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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